Hur gör vi arbetet mer effektivt? - Svenskt Näringsliv
Unionen on Twitter: "Lönekartläggning är ett effektivt verktyg
Vi behöver ett verktyg för lönekartläggning. Jag arbetar som ekonomiassistent på företaget och inför 2021 så är det dags för den årliga lönekartläggningen. Det är ju numera (sedan 2017) ett lagkrav på att en arbetsgivare ska göra en årlig lönekartläggning om man har över 10 anställda. Ett komplett verktyg för lönekartläggning – med löneanalys och Equal Pay Index på köpet! Uppfyll lagkrav Systemet är utformat för att du på bästa sätt ska uppfylla lagkravet – och få tid att jobba med resultatet. Lönekartläggning YW24 är ett heltäckande system som hjälper det medelstora och stora företaget med professionell lönekartläggning. Verktyget vägleder dig genom de olika stegen och gör det enkelt att följa vad som ska utföras.
Kom igång med er lönekartläggning och löneanalys med Sveriges marknadsledande verktyg för lönekartläggning. Vårt verktyg hjälper dig hela vägen och gör automatiska analyser för att ge dig djupgående insikter kring er lönedata. Kontakta oss för mer information eller boka en kostnadsfri demo. Heartpace Pay Gap är ett verktyg för Lönekartläggning och Analys som spar dig tid, tar bort subjektivitet och levererar enligt lagstiftningskraven. Genom att använda Heartpace Pay för analys av löneskillnad mellan kön minimerar du risken för misstag och subjektiva bedömningar. Dokumentation och analys för din lönekartläggning. Med verktyget Lönekartläggning från Draftit leds du snabbt och enkelt igenom arbetsvärderingen och lönekartläggningen.
analys lönelots - en snabb och smidig metod.
Aktivitetsplan TRF 2017
Lönekartläggning – ett nödvändigt ont eller ett verktyg som lyfter din verksamhet? Nu har lagen skärpts så att alla företag med tio anställda eller fler årligen måste göra en lönekartläggning. Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen Riksrevisionen har granskat diskrimineringslagens krav på lönekartläggning. Resultatet av granskningen redovisas i denna granskningsrapport.
Seminarium om lönekartläggning och Riksrevisionen
Verktyg för lönekartläggning i Excel. Automatiska analyser och förslag på förklaringar till löneskillnader på individnivå effektiviserar arbetet. Kom igång med er lönekartläggning och löneanalys med Sveriges marknadsledande verktyg för lönekartläggning. Vårt verktyg hjälper dig hela vägen och gör automatiska analyser för att ge dig djupgående insikter kring er lönedata.
analys lönelots - en snabb och smidig metod. Analys Lönelots är ett kostnadsfritt verktyg för lönekartläggning som innehåller alla funktioner som krävs vid en lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Verktyget är enkelt att anpassa till olika typer av verksamheter. Analys Lönelots har ursprung i ett av de första könsneutrala
Lönekartläggning är ett viktigt verktyg för att stänga igen lönegapet mellan kvinnor och män.
Inget vågat hälften vunnet
För att göra arbetet med lönekartläggning enklare och effektivare finns det olika verktyg som hjälper till med detta.
Ett attraktivt löneläge är ett uppenbart starkt verktyg i arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket. 5 tips till dig som ska göra en lönekartläggning: Lägg mycket tid på förarbetet – vilka aktörer ska vara med, hur ska det genomföras, hur ska arbetet kommuniceras, etc.
Medicinsk sekreterare utbildning pa distans
permission begravning teknikavtalet
guds frid i gode vise män engelska
apa manualen roda korset
wbc fttp providers
hur har man bra samlag
danska jobb stockholm
Lönekartläggning 2019 - SLU
Guide till aktiva åtgärder, checklistor för att förebygga diskriminering inklusive trakasserier, vägledning i att rekrytera utan att diskriminera, lönekartläggning med mera. Förskolan, skolan och högskolan HR-verktyg. RewardSmarters Excelverktyg täcker årliga processer som lönerevision, lönekartläggning och bonus samt mer tekniska delar som exempelvis design av lönestruktur. Verktyg för förtroendevalda; Lönekartläggning och analys är ett led i arbetet för att förverkliga principen om alla människors lika värde och rättigheter i arbetslivet. Kravet på att genomföra en lönekartläggning och analys varje år framgår av diskrimineringslagen.